北科大新闻网9月2日电（通讯员 陈松）8月27日，海淀区人才工作局局长、区委组织部副部长崔定宇一行来访计通学院，围绕“构筑人才新高地：校地企合作交流”主题开展深入研讨。计算机通信与工程学院党委书记张毅、副院长何杰、校人事处副处长邵丽华，以及学院孵化的传火者无人机团队负责人陈泫宇与其硕博团队成员等共同参会。双方就校地协同育人、产学研融合培养机制创新和高水平人才实践能力提升等议题进行了广泛而深入的交流。

会上，张毅系统介绍了计通学院的发展历程与现状。近年来，学院科研实力持续增强，毕业生广泛就职于国内外知名企业与国家机关，成为信息行业的骨干与领军力量。他表示，计通学院将继续面向国家战略，强化学科交叉与产学研融合，为高水平科技自立自强作出更大贡献。

崔定宇表示，海淀区将持续优化创新创业扶持体系，重点推出两项区域层面的人才生态建设创新举措。一是深化“人工智能夜校”建设，推动人工智能技术的普及与实战应用，为人工智能、低空经济等前沿领域持续输送高素质复合型人才。二是打造高水平的国际人才论坛，强化国际创新资源链接。通过承办北京国际青年创新发展论坛、人工智能领军人才发展论坛等国际交流活动，聚焦“教育、科技、人才”三位一体协同发展，助力海淀构建“以产聚才、以才兴产”的良性发展生态。

何杰重点介绍了计通学院在研究生教育培养方面的举措与成效，邵丽华重点介绍了学校在博士后培养方面的多项举措。

交流环节，陈泫宇介绍了团队在科研实践方面取得的成果，成功研发出一套融合惯性导航与激光雷达技术的自主巡检系统。该系统有效解决了隧道复杂环境下的精准定位与自主避障难题，相关成果已应用于应急管理、医疗救援等多个实际场景，为城市基础设施的智能运维提供了关键技术支撑。

本次交流进一步加强了计通学院与地方政府、行业企业之间的深度联系，未来学院将继续发挥科研与人才优势，深化产教融合，为海淀区打造高水平人才高地和国际科技创新中心贡献力量。

临汾市尧都区公共就业人才服务中心

抖音号 lfydggjy

为深入贯彻人才强区战略，切实做好乌鲁木齐市“红山英才”计划申报服务工作，帮助辖区企业人才精准掌握政策要点、明晰申报流程，确保政策红利高效落地，9月12日，乌鲁木齐高新区（新市区）在高新人才大厦国际会议中心举办乌鲁木齐市“红山英才”计划申报解读和宣讲会。

乌鲁木齐高新区（新市区）专场举办乌鲁木齐市“红山英才”计划申报解读和宣讲会。

现场百余家企业及人才代表参会。

本次宣讲会以“精准解读政策、高效服务申报”为核心，市、区两级职能部门聚焦“红山英才”计划10类人才项目申报全流程，分层分类开展政策解读。乌鲁木齐市人社局、工业和信息化局重点围绕首府工匠、优秀工程师、优秀青年博士、急需紧缺专业人才等项目的申报条件、支持政策、评审标准作深入讲解，指导企业精准匹配申报方向；乌鲁木齐高新区（新市区）科技局、总工会、卫健委等职能部门，分别针对科技领军人才及团队、外国高端人才、“小组团”援乌、优秀技术工人、优秀工程师等项目，着重对申报材料准备、项目资金管理等内容进行解读，确保企业“听得懂、会申报、能落地”。

乌鲁木齐市人社局职业能力建设科科长查维陇对“红山英才”培养计划首府工匠项目进行讲解。

在互动交流环节，现场氛围热烈。参会企业新疆德蓝水技术股份有限公司人事经理乔颖表示，“乌鲁木齐高新区（新市区）专场培训会内容非常充实，把政策讲得细、把流程说得透，乌鲁木齐市‘红山英才’计划让我们看到了政府对全方位引进培养、用好留住人才的信心，作为企业，我们必将全力做好重点人才申报工作，发挥好重点人才对企业乃至产业的拉动作用。”

现场答疑环节氛围热烈。

乌鲁木齐市“红山英才”计划紧扣经济社会高质量发展需求，以“引进高层次急需紧缺人才、培育本土优秀人才”为双轮驱动，由乌鲁木齐市人才发展专项资金给予资助，一般支持周期为3年，入选人才最高可获批200万元支持经费，人才团队最高可获批300万元支持经费，充分体现了乌鲁木齐市以最大诚意、最优政策吸引和汇聚顶尖人才的决心与魄力。

乌鲁木齐高新区（新市区）委组织部部务委员、高端人才创新创业服务中心副主任张晓洁现场答企业代表疑问。

乌鲁木齐高新区（新市区）委组织部部务委员、高端人才创新创业服务中心副主任张晓洁表示：“乌鲁木齐高新区（新市区）将持续深化‘广泛动员+精准辅导+靶向跟踪’的人才服务机制，通过点对点走访重点企业、提供申报材料预审、组织模拟答辩等定制化服务，全程护航申报，推动政策红利精准直达企业和人才，切实将政策优势转化为人才集聚优势、发展竞争优势，为高新区（新市区）高质量发展提供坚实人才支撑。”