乌鲁木齐高新区（新市区）专场举办乌鲁木齐市“红山英才”计划申报解读和宣讲会

为深入贯彻人才强区战略，切实做好乌鲁木齐市“红山英才”计划申报服务工作，帮助辖区企业人才精准掌握政策要点、明晰申报流程，确保政策红利高效落地，9月12日，乌鲁木齐高新区（新市区）在高新人才大厦国际会议中心举办乌鲁木齐市“红山英才”计划申报解读和宣讲会。

乌鲁木齐高新区（新市区）专场举办乌鲁木齐市“红山英才”计划申报解读和宣讲会。

现场百余家企业及人才代表参会。

本次宣讲会以“精准解读政策、高效服务申报”为核心，市、区两级职能部门聚焦“红山英才”计划10类人才项目申报全流程，分层分类开展政策解读。乌鲁木齐市人社局、工业和信息化局重点围绕首府工匠、优秀工程师、优秀青年博士、急需紧缺专业人才等项目的申报条件、支持政策、评审标准作深入讲解，指导企业精准匹配申报方向；乌鲁木齐高新区（新市区）科技局、总工会、卫健委等职能部门，分别针对科技领军人才及团队、外国高端人才、“小组团”援乌、优秀技术工人、优秀工程师等项目，着重对申报材料准备、项目资金管理等内容进行解读，确保企业“听得懂、会申报、能落地”。

乌鲁木齐市人社局职业能力建设科科长查维陇对“红山英才”培养计划首府工匠项目进行讲解。

在互动交流环节，现场氛围热烈。参会企业新疆德蓝水技术股份有限公司人事经理乔颖表示，“乌鲁木齐高新区（新市区）专场培训会内容非常充实，把政策讲得细、把流程说得透，乌鲁木齐市‘红山英才’计划让我们看到了政府对全方位引进培养、用好留住人才的信心，作为企业，我们必将全力做好重点人才申报工作，发挥好重点人才对企业乃至产业的拉动作用。”

现场答疑环节氛围热烈。

乌鲁木齐市“红山英才”计划紧扣经济社会高质量发展需求，以“引进高层次急需紧缺人才、培育本土优秀人才”为双轮驱动，由乌鲁木齐市人才发展专项资金给予资助，一般支持周期为3年，入选人才最高可获批200万元支持经费，人才团队最高可获批300万元支持经费，充分体现了乌鲁木齐市以最大诚意、最优政策吸引和汇聚顶尖人才的决心与魄力。

乌鲁木齐高新区（新市区）委组织部部务委员、高端人才创新创业服务中心副主任张晓洁现场答企业代表疑问。

乌鲁木齐高新区（新市区）委组织部部务委员、高端人才创新创业服务中心副主任张晓洁表示：“乌鲁木齐高新区（新市区）将持续深化‘广泛动员+精准辅导+靶向跟踪’的人才服务机制，通过点对点走访重点企业、提供申报材料预审、组织模拟答辩等定制化服务，全程护航申报，推动政策红利精准直达企业和人才，切实将政策优势转化为人才集聚优势、发展竞争优势，为高新区（新市区）高质量发展提供坚实人才支撑。”