山西临汾：人才引领发展 共筑辉煌未来

在山西省委“人才强省”战略的指引下，临汾市将人才视为推动发展的“第一资源”，坚持靠产业吸引人才、用感情留住人才，以高素质人才队伍支撑高质量发展，通过深入实施产才融合促进行动、双招双引赋能行动、人才生态优化行动，为各类人才搭建起施展才华的广阔舞台，实现了城市与人才的“双向奔赴”，让平阳大地焕发出蓬勃生机与无限活力。

产才融合 激发创新创业活力

临汾市立足“三大板块”产业布局，围绕产业链和专业镇建设，全力打造创新驱动平台。“晋创谷·临汾”正式揭牌运营，“临汾新质生产力讲坛”更是吸引了冯仑、尹烨、张鹏、周鸿祎等众多行业大咖前来讲学，为临汾带来前沿理念与创新思路。

随着一系列举措的推进，全市科技型中小企业已达143家，云鹏医药国家级企业技术中心以及34家省市科创平台纷纷落户，36个市级人才工作基地和11个博士工作站不断发展壮大，真正做到了“以产聚才、以才兴产”。在人才与产业的协同发展下，临汾经济成绩斐然，去年前三季度，8项主要经济指标增速中，6项领跑全省、2项位居第2，GDP增速在中部地区87个地级市中位列第7，高质量发展全面提质提速。

此外，临汾积极引进5名中央、省博士服务团成员挂职服务，并举办省化工学会临汾行、科技成果推介等系列活动。这些活动不仅为临汾解决了众多生产研发技术难题，还吸引了大量技术、平台、项目汇聚，助力临汾深化全方位转型发展。比如，第24批中央博士服务团成员汤蕊博士挂职市人民医院副院长，牵头创建了晋南地区首个变态（过敏）反应科；第一批省科技博士服务团成员马草原教授牵头成立公司，还荣获山西煤炭产业千人智库突出贡献奖。

双招双引 拓宽人才引进渠道

临汾市委组织部积极作为，依托“人到山西好风光”人才宣介活动，主动“走出去”，奔赴北京、上海、长沙等11个城市，面向60余所高校，举办各类主题宣介、双选招聘活动70余场。活动现场气氛热烈，像哈尔滨工业大学宣介会座无虚席，吉林大学双选会上用人单位与毕业生频繁达成就业意向。

临汾求贤若渴的态度得到了积极回应，全国各地3970名大学生来临实习实训。同时，北京大学思想政治实践课教育基地落地临汾市博物馆，上海财经大学“千村调查”走进临汾，临汾的高校“朋友圈”不断扩大，合作基础愈发坚实。例如，清华大学“初心服务团”参观临汾规划展览馆，感受当地历史文化魅力；北京大学考古文博学院师生走进临汾市博物馆，探寻平阳大地五千年文明史。

优化生态 营造拴心留人环境

临汾市坚持硬环境与软环境并重，全力优化人才发展生态。线上打造“一站式”服务平台，线下推行“一卡通”服务模式，逐步健全人才服务体系。依托该平台，为4万余名高层次人才提供20余项绿色通道服务，协调解决200余个子女入学需求，帮助400余人办理人才落户。

为丰富人才的业余生活，增进人才之间的交流，临汾还举办了20余期青年人才联谊交友活动、青年“夜沙龙”活动，解决45个青年创业问题。市县两级提供2300余套“拎包入住”式人才公寓、人才周转房、人才公租房，250余名人才已入住市级人才公寓和公租房，极大提升了人才的幸福感、获得感和归属感。

如今，临汾正以开放的姿态、积极的行动，重视人才、吸引人才、培养人才、用好人才。越来越多的优秀人才选择奔赴临汾，在这片充满希望的土地上干事创业，共同书写人才与城市相互成就的精彩篇章，为临汾的高质量发展注入源源不断的动力。（文：王继发、张军；图：临汾市委组织部提供）