芜湖系统实施“紫云英人才计划” “十四五”以来引育高层次人才超2.4万

据芜湖市人民政府消息，“十四五”以来，芜湖市以前所未有的决心系统谋划并实施“紫云英人才计划”，通过一系列创新举措，推动人才引育实现质与量“双提升”，为城市高质量发展注入强劲动力。

芜湖将人才工作置于战略高度，成立市委人才工作局、人才集团等专门机构，并打出政策“组合拳”，包括开展“百校大宣讲”、“海聚奇才”高层次人才招引、实施“十万工程师引育项目”等。数据显示，近五年芜湖新增省级、市级高层次人才2.4万余人，吸引超过38万青年大学生，累计兑现各类人才资金23.6亿元，城市新质人才竞争力跃居全国第35位。

在产业聚才方面，芜湖坚持“以产聚才、以才兴产”。以打造世界著名汽车城为例，通过支持奇瑞等龙头企业建设创新平台，面向全球延揽人才。目前，奇瑞全球研发总部已汇聚研发人员1.5万人，捷途总部入驻研发人员5000人。

在人才服务生态方面，芜湖秉持“城市对青年更友好，青年在城市更有为”理念，围绕青年人才发展需求出台150余项支持政策，涵盖租房补贴、购房补贴等。例如，引进人才可享受每月2000元租房补贴，购房最高可享40万元补贴，并对创新创业提供有力支持。

面向“十五五”，芜湖将继续擦亮“紫云英”人才品牌，坚持“产业+人才+科创”发展路径，聚力打造“青年友好型”“人才增值型”城市。未来五年，芜湖计划招引3000名以上博士人才、10万名工程人才和50万名青年人才，为加快建设省域副中心城市提供坚实人才支撑。

原文：人才奔涌向江城（来源：芜湖市人民政府）

芜湖市以前所未有的决心系统谋划并实施“紫云英人才计划”，通过一系列创新举措，推动人才引育实现质与量“双提升”，为城市高质量发展注入强劲动力。

芜湖将人才工作置于战略高度，成立市委人才工作局、人才集团等专门机构，并打出政策“组合拳”，包括开展“百校大宣讲”、“海聚奇才”高层次人才招引、实施“十万工程师引育项目”等。